Cât a plătit LIVIU PANDELE ca să obtină calificativele excelente pentru membrii conducerii interimare de la DSVSA BRAȘOV.
Din câte am aflat, se pare că la DSVSA Brașov are loc un eșec managerial sistemic care ar fi permis apariția și menținerea unor practici susceptibile de a intra în sfera riscurilor de corupție avem câteva întrebări publice către directorul interimar al acestei instituții, domnul Puiu Constantin Viorel.
Amuzant sau mai degrabă trist este faptul că cei din conducerea interimară a DSVSA protejați de președintele ANSVSA, cu rang de seretar de stat, Alexandru Nicolae Baciu au dat concursuri săptămâna aceasta pentru a fi definitiv ..înșurubați” în funcții.
Dacă deja directorul interimar al acestei instituții, Puiu Constantin Viorel a obținut calificativul ..Bine”, directorul adjunct Sârbu Florin dă examenul azi și pariem că va fi la fel de ,,bine”. Astfel toate lucrurile vor râmâne în matca lor firească la DSVSA Brașov, respectiv rețeaua mafiotă ce a dus la începutul lunii trecute la percheziții și arestări să funcționeze în continuare probabil netulburată de intervenția legii, aducând în prim plan doar ,,chipuri noi” la fel de ariviste și hapsâne precum cele acum cercetate.
Despre faptele ce ridică numeroase semne de întrebare a conducerii DSVSA Brașov, instituție ..păstorită” de așa cum am mai spus Puiu Constantin Viorel, dar și Sârbu Florin director executiv adjunct și Irina Holerga șef serviciu – serviciul control oficial siguranța alimentelor ar fi următoarele:
- Neîndeplinirea atribuțiilor legale din Codul administrativ dar și al Ordinului 122/2024.
- Lipsa unui controlului intern eficient
- Tolerarea sau neidentificarea a multiple neconformităților
- Deficiențe în asigurarea integrității instituționale
- Management defectuos al riscurilor (inclusiv risc de corupție)
- Responsabilitate distribuită la nivelul întregii conduceri
De aceea, pentru o mai clară lămurire publică a situației din instituția amintită avem câteva întrebări publice față de conducerea acesteia, și în special sunt adresate directorului Constantin Viorel:
- În calitate de director executiv al DSVSA – instituție publică a-ți reorganizat structurile interne din subordinea dumneavoastră și dacă da cum ați reorganizat aceste structuri?
- Care sunt persoanele cu care ați colaborat când ați luat decizia de reorganizare?
- Ați operat mutări de personal dintr-o structură internă în alta?
- Puteți prezenta public modalitatea și metodologia aprobată ți aplicată la aceste mutări?
- Ați fundamentat legal și apoi aprobat mutările de personal?
- Aceste mutări de personal între structurile interne le-ați operat prin reorganizarea instituției sau la solicitarea celor mutați?
- Mutările interne de personal au respectat principiile continuității activității desfășurate de aceste persoane în instituțiile publice sau mutările au implicat alte activități față de cele desfășurate anterior?
- Puteți prezenta succint beneficiile acestor mutări dar și efectele lor în raport cu autoritatea structurii din care faceți parte?
- Ați operat angajări de personal pe posturi unice în instituție și dacă da, care sunt aceste posturi unice și în ce departamente, domenii sau servicii din subordinea dumneavoastră se află și câte astfel de posturi sunt?
- Ce înseamnă post unic în instituția pe care o păstoriți?
- Aveți angajați care efectuează activități, exercită atribuții care fac obiectul unor atribuții specifice ale unor posturi unice?
- Puteți prezenta motivația, metodologia și baza legală prin care ați luat deciziile anterior amintite?
- Mai există posturi vacante în instituția pe care o conduceți și dacă da puteți preciza public departamentul, serviciul, unde sunt alocate acestea?
- Ați organizat concursuri preferențiale pentru ocuparea de funcții publice vacante de către angajați care lucrau deja în instituția pe care o conduceți?
- Confirmați sau infirmați zvonurile conform cărora au avut loc aceste aceste angajări preferențiale direcționate către angajați care lucrau deja de mult în instituția pe care o conduceți?
- Care ar fi fundamentările manageriale ale acestor angajări efectuate sub comanda dumneavoastră în calitatea de manager al instituției ținând cont că există suspiciuni că aceste angajări au fost preferențiale și îndreptate către persoane din instituție obediente conducerii în detrimentul celorlalți salariați și participanți la concursuri, dar respinși la examen de către comisia de concurs a instituției pe care o păstoriți?
Reamintim că, la începutul lunii februarie, polițiștii din cadrul Inspectoratul de Poliție Județean Brașov – Serviciul de Investigații Criminale, sub coordonarea procurorului de caz de la Parchetul de pe lângă Tribunalul Brașov, au pus în executare, în această dimineață, opt percheziții domiciliare în județul Brașov, într-un dosar penal ce vizează săvârșirea unor infracțiuni de corupție. Perchezițiile au avut loc la șapte persoane fizice, precum și la sediul Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Brașov. Procesul se află pe rolul Tribunalului Brașov.
